Senior · HR.

Карточки из текущего каталога: hr, грейд senior. В каждой видны компания, формат, грейд и короткая сводка описания.

8актуальных вакансий

уровень senior — вакансии hr из текущего каталога iinaimi. В карточках показываем компанию, формат, грейд, вилку при наличии и короткую сводку оригинального описания.

В категории hr есть смежные специализации и разные уровни seniority. Откройте карточку, чтобы проверить источник, условия и прямую ссылку на отклик.

данные среза

Данные берутся из текущего каталога, а не из вручную написанных оценок. Анонимные компании, продажи и аккаунт-менеджмент не попадают в публичные подборки, если не относятся к роли.

обновлено
16 июля 2026 г.
компании
4 в текущей выборке
зарплаты
2 с вилкой от работодателя
отклик
8 с прямой ссылкой на источник

Вилки не дорисовываются. Если одна вакансия встречается в нескольких источниках, она всё равно показывается одной карточкой: в этой выборке таких совпадений 0 из 8.

частые навыки

управление проектами2B2B-партнёрства1Communication strategy1Fintech1HR1HR-аналитика1HR-циклы1IT-инфраструктура1Performance Review1Succession Planning1

форматы

Гибрид6Офис1

грейды

Senior8

сводка по текущей выдаче, до 500 свежих карточек

Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

VK·Senior·Гибрид · Москва
вилка не указана
1 нед назад
Менеджер по внутренним коммуникациям в технический департамент. Развитие коммуникационной стратегии и поддержка HR-процессов внутри подразделения.

Ведущий специалист кадрового делопроизводства

МТС Банк·Senior
вилка не указана
1 нед назад
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству в МТС Банке. Управление кадровым учетом и оформление документации в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Старший продюсер образовательных проектов

Авито·Senior·Гибрид · Москва
вилка не указана
1 нед назад
Продюсер образовательных проектов в Авито. Управление полным циклом запуска программ для студентов с использованием продуктового подхода.

Бизнес-партнер по персоналу

Авито·Senior·Гибрид · Москва
вилка не указана
3 нед назад
HR-бизнес-партнер для сопровождения полного цикла управления персоналом в крупных операционных подразделениях Авито. Работа над HR-стратегией, развитием талантов и оптимизацией процессов в гибридном формате.

Старший специалист по организации мероприятий для студентов

Авито·Senior·Гибрид · Москва
вилка не указана
3 нед назад
Управление брендом работодателя Авито для привлечения молодых специалистов. Развитие отношений с вузами, запуск образовательных проектов и курирование стажировок.

Старший бизнес-партнер по работе с партнерами

Альфа-Банк·Senior·Офис · Москва
вилка не указана
3 нед назад
Старший бизнес-партнер для развития партнерских каналов продаж в сегменте среднего бизнеса. Задача заключается в поиске новых партнеров, запуске маркетинговых кампаний и достижении целевых показателей продаж.

Старший специалист по управлению проектами в стажерских программах

Авито·Senior·Гибрид · Москва
вилка не указана
3 нед назад
Управление стажерскими программами в Авито. Полный цикл найма молодых специалистов, взаимодействие с вузами и развитие процессов привлечения талантов.

Эксперт группы отчетности по расчетам с персоналом

Авито·Senior·Гибрид · Москва
вилка не указана
3 нед назад
Эксперт группы отчетности по расчетам с персоналом в Авито. Ответственность за расчеты зарплат, налоговый учет, отчетность по НДФЛ и методологическое сопровождение процессов.

частые вопросы

Откуда берутся вакансии?
Парсер собирает их из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, склеивает дубликаты и сокращает длинные описания до сути. Оригинал всегда доступен по внешней ссылке.
Чем senior отличается от middle?
Senior самостоятельно формулирует задачи и доводит их до результата без супервайзера. Если в вакансии ищут «с потенциалом на senior» или «быстрообучаемого» — это middle, сюда не попадает.
Как часто обновляется лента?
Парсер опрашивает источники каждый час. В ленте hr новые предложения попадают с пометкой «свежие» в первые 24 часа.