HR-бизнес-партнер для сопровождения полного цикла управления персоналом в крупных операционных подразделениях Авито. Работа над HR-стратегией, развитием талантов и оптимизацией процессов в гибридном формате.
что делать
Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников
Управление ежегодными HR-циклами и планирование численности
Формирование кадрового резерва и программ talent management
Консультирование руководителей по трудовому законодательству
Анализ оргструктуры и повышение эффективности персонала
требования
Опыт HRBP от 5 лет
Опыт работы с подразделениями от 300 человек
Глубокое знание трудового законодательства
Навыки работы с HR-аналитикой и интерпретации данных
Реализованные проекты по автоматизации HR-процессов