Senior · Дизайнер.

Свежие вакансии: дизайнер, грейд senior. Без дубликатов, с ai-выжимкой описания.

46актуальных вакансий

уровень senior — вакансии дизайнер в одной ленте. Собираем из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, убираем дубликаты и переписываем описания llm. Если вилки нет — явно об этом пишем.

В категории дизайнер — смежные специализации: от middle до head. Откройте карточку, чтобы увидеть ai-выжимку описания.

Senior Product Experience Designer

МТС·Senior·Гибрид
вилка не указана
22 ч назад
Дизайнер в команду MWS Cloud Platform. Нужно проектировать новые страницы сайта для десктопа, планшета и мобильных устройств, улучшать пользовательские сценарии и развивать дизайн-систему.

Веб-дизайнер

LAB9.PRO·Senior
вилка не указана
22 ч назад
Веб-дизайнер в студию с фокусом на сайты и полиграфию. Работа с проектами с нуля: от веба до каталогов, презентаций и бренд-материалов.

Sound Designer

Strikerz·Senior·Удалёнка · Тбилиси
вилка не указана
22 ч назад
Sound Designer для консольного проекта. Нужно делать саунд-дизайн, собирать и настраивать аудиосистемы на Wwise и Unreal Engine, а также менторить команду.

Senior digital-дизайнер

Яндекс Финтех·Senior·Гибрид
вилка не указана
22 ч назад
Дизайнер в команду финтех-продуктов с фокусом на B2B- и B2C-сайты. Нужно развивать дизайн-систему, курировать digital-коммуникации и готовить материалы к продуктовым запускам.

Старший графический дизайнер

Детмир Тех·Senior·Гибкий
вилка не указана
22 ч назад
Нужно развивать айдентику бренда «Детский мир» и делать брендовые материалы для разных носителей. В работе есть графика для IT-продуктов, мерч, форма сотрудников и оформление магазинов.

Старший UX-исследователь

МТС Банк·Senior·Офис · Москва
вилка не указана
вчера
Команда ищет UX-исследователя для банковских продуктов. Нужно планировать и проводить исследования, сочетать качественные и количественные методы, находить проблемы интерфейсов. По итогам — готовить рекомендации, презентовать выводы и развивать клиентоцентричный подход в продуктовых командах.

частые вопросы

Откуда берутся вакансии?
Парсер собирает их из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, склеивает дубликаты и переписывает длинные описания в короткую ai-выжимку. Оригинал всегда доступен по внешней ссылке.
Чем senior отличается от middle?
Senior самостоятельно формулирует задачи и доводит их до результата без супервайзера. Если в вакансии ищут «с потенциалом на senior» или «быстрообучаемого» — это middle, сюда не попадает.
Как часто обновляется лента?
Парсер опрашивает источники каждый час. В ленте дизайнер новые предложения попадают с пометкой «свежие» в первые 24 часа.