Head.

Свежие вакансии: грейд head. Без дубликатов, с ai-выжимкой описания.

34актуальных вакансий

уровень head — вакансии в продакт-, аналитических, дизайн- и маркетинг-ролях в одной ленте. Собираем из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, убираем дубликаты и переписываем описания llm. Если вилки нет — явно об этом пишем.

Заместитель технического директора

Positive Technologies·Head

вилка не указана

Руководящая техническая роль рядом с техническим директором. Фокус на координации инженерных направлений, технических решениях и развитии процессов.

Технический директор (Риски)

МТС Банк·Head·Офис · Москва

вилка не указана

Технический директор для ИТ-сервисов в рисках, антифроде и работе с просроченной задолженностью. Роль включает техническую стратегию направления, управление разработкой и эксплуатацией, развитие надежности критичных систем.

Руководитель направления

МТС Банк·Head·Офис · Москва

вилка не указана

Роль в аналитике Daily Banking с фокусом на финансовые модели транзакционных продуктов. Нужно развивать PnL- и сценарные модели, считать доходность и риски, готовить аналитику для бизнес-планирования и топ-менеджмента.

Руководитель администрирования АБС

МТС Банк·Head·Офис · Москва

вилка не указана

Руководитель второй линии сопровождения АБС ЦФТ. Управление командой, обновлениями и мониторингом, работа с отказоустойчивостью, серверами приложений и Oracle.

Директор по работе с клиентами

вилка не указана

Руководитель клиентского направления в B2B. Фокус роли — развитие работы с корпоративными заказчиками, сопровождение ключевых клиентов и развитие коммерческих отношений.

Директор по работе с клиентами

VK·Head·Офис · Москва

вилка не указана

Работа с клиентами из банковского и страхового сегментов. Нужно развивать коммерческое направление и выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками в Москве.

Руководитель направления транзакционной выручки

VK·Head·Офис · Москва

вилка не указана

Роль в RuStore связана с развитием транзакционной выручки. Нужно формировать стратегию роста направления и координировать связанные продуктовые инициативы. Руководящая позиция с работой в Москве.

Директор по работе с клиентами

вилка не указана

Руководящая роль в коммерческом B2B-направлении VK Tech. Фокус на работе с клиентами и развитии долгосрочных отношений с заказчиками.

Руководитель команды внутрисервисного привлечения и апсейла

Яндекс·Head·Офис

вилка не указана

Руководитель направления внутрисервисного привлечения и апсейла в Яндекс Плюс Фантех. Нужно задавать стратегию роста, расставлять приоритеты на год и масштабировать кросс-сервисные механики.

Руководитель отдела продаж

Яндекс·Head·Гибкий · Москва

вилка не указана

Роль в команде Едадил: развивать продажи сервиса и вести направление к бизнес-целям. Продукт связан с акциями, скидками и кешбэком для ритейла.

Руководитель ML-команд

Т-Банк·Head

вилка не указана

Роль в направлении Т-Бизнес с фокусом на несколько ML-команд. Нужно развивать ML-инициативы, координировать команды и отвечать за результат в продуктовой доменной области.

Руководитель продуктовой аналитики платформ Human Capital

Т-Банк·Head

вилка не указана

Роль в направлении Human Capital Platforms. Нужно развивать продуктовую аналитику, работать с продуктовыми метриками и поддерживать решения на основе данных.

Руководитель команды аналитики

Авито·Head

вилка не указана

2 дн назад

Руководитель команды аналитики в юните Авито Статистика. Задачи связаны с развитием статистических инструментов для профессиональных продавцов и улучшением продуктовых решений на основе данных.

Руководитель группы дизайнеров

Авито·Head

вилка не указана

2 дн назад

Руководитель группы дизайнеров в направление «Товары». Нужно развивать команду, выстраивать дизайн-процессы и формировать UX/UI-видение вместе с продуктом, бизнесом и инженерами.

частые вопросы

Откуда берутся вакансии?

Парсер собирает их из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, склеивает дубликаты и переписывает длинные описания в короткую ai-выжимку. Оригинал всегда доступен по внешней ссылке.

Это точно leadership?

Да — в фильтре остаются только вакансии с управленческой ответственностью: команда, найм, стратегия. Senior-вакансии ownership-роли выведены в отдельную категорию.

Как часто обновляется лента?

Парсер опрашивает источники каждый час. В ленте в продуктовых и бизнес-ролях новые предложения попадают с пометкой «свежие» в первые 24 часа.