Менеджер по развитию зарплатных проектов в бюджетном секторе. Основные задачи — привлечение новых организаций, проведение переговоров и организация выдачи карт.
что делать
Переговоры с руководителями бюджетных организаций
Привлечение клиентов на зарплатное обслуживание
Организация процесса выдачи зарплатных карт
Координация работы со смежными подразделениями
Развитие кросс-продаж банковских продуктов
требования
Высшее образование
Опыт работы в банковской сфере от 1 года
Навыки проведения деловых переговоров
что предлагают
Оклад и квартальные бонусы по результатам выполнения плана