Senior · Growth Product.

Карточки из текущего каталога: growth product, грейд senior. В каждой видны компания, формат, грейд и короткая сводка описания.

3актуальные вакансии

уровень senior — вакансии growth product из текущего каталога iinaimi. В карточках показываем компанию, формат, грейд, вилку при наличии и короткую сводку оригинального описания.

Если ищете роль growth product уровня senior, смотрите свежие карточки ниже и сводку по компаниям, навыкам, форматам и грейдам.

данные среза

Данные берутся из текущего каталога, а не из вручную написанных оценок. Анонимные компании, продажи и аккаунт-менеджмент не попадают в публичные подборки, если не относятся к роли.

обновлено
15 июля 2026 г.
компании
2 в текущей выборке
зарплаты
2 с вилкой от работодателя
отклик
2 с прямой ссылкой на источник

Вилки не дорисовываются. Если одна вакансия встречается в нескольких источниках, она всё равно показывается одной карточкой: в этой выборке таких совпадений 1 из 2.

топ компании

частые навыки

customer journey mapping1growth1growth management1hypothesis testing1market analysis1roadmap management1web-продукты1продуктовое управление1

форматы

Удалёнка2

грейды

Senior2

сводка по текущей выдаче, до 500 свежих карточек

частые вопросы

Откуда берутся вакансии?
Парсер собирает их из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, склеивает дубликаты и сокращает длинные описания до сути. Оригинал всегда доступен по внешней ссылке.
Чем senior отличается от middle?
Senior самостоятельно формулирует задачи и доводит их до результата без супервайзера. Если в вакансии ищут «с потенциалом на senior» или «быстрообучаемого» — это middle, сюда не попадает.
Как часто обновляется лента?
Парсер опрашивает источники каждый час. В ленте growth product новые предложения попадают с пометкой «свежие» в первые 24 часа.