Senior · Brand / Content.

Карточки из текущего каталога: brand / content, грейд senior. В каждой видны компания, формат, грейд и короткая сводка описания.

4актуальные вакансии

уровень senior — вакансии brand / content из текущего каталога iinaimi. В карточках показываем компанию, формат, грейд, вилку при наличии и короткую сводку оригинального описания.

Если ищете роль brand / content уровня senior, смотрите свежие карточки ниже и сводку по компаниям, навыкам, форматам и грейдам.

данные среза

Данные берутся из текущего каталога, а не из вручную написанных оценок. Анонимные компании, продажи и аккаунт-менеджмент не попадают в публичные подборки, если не относятся к роли.

обновлено
1 июня 2026 г.
компании
4 в текущей выборке
зарплаты
1 с вилкой от работодателя
отклик
4 с прямой ссылкой на источник

Вилки не дорисовываются. Если одна вакансия встречается в нескольких источниках, она всё равно показывается одной карточкой: в этой выборке таких совпадений 2 из 4.

частые навыки

Figma2Айдентика2Управление командой23D-моделирование1Adobe Creative Suite1Adobe Illustrator1Adobe Photoshop1AI-генерация1AI-стек1edutainment1

форматы

Гибрид1Офис1Удалёнка1

грейды

Senior4

сводка по текущей выдаче, до 500 свежих карточек

Арт-директор

Альфа-Банк·Senior·Офис · Москва
вилка не указана
1 нед назад
Арт-директор в Альфа-Банк. Развитие фирменного стиля, управление дизайн-командой и создание визуальных решений для рекламных кампаний и цифровых продуктов.

Коммуникационный дизайнер

Додо Пицца·Senior
вилка не указана
2 нед назад
Дизайнер в команду детских проектов Додо Академии. Работа с айдентикой, создание графики для инфоповодов, мерча и упаковки.

Арт-директор

Beam Marketing·Senior·Гибрид · Санкт-Петербург
вилка не указана
3 нед назад
Арт-директор в агентство эмоционального маркетинга Beam. Разработка концепций брендинга и рекламных кампаний, руководство дизайн-командой и презентация идей клиентам.

Старший коммуникационный дизайнер

Островок·Senior·Удалёнка · Москва
вилка не указана
4 нед назад
Коммуникационный дизайнер в бренд-команду. Развитие визуального языка, создание бренд-систем и креативных концепций для диджитал и офлайн-носителей.

частые вопросы

Откуда берутся вакансии?
Парсер собирает их из десятков телеграм-каналов, джоб-бордов и корпоративных сайтов, склеивает дубликаты и сокращает длинные описания до сути. Оригинал всегда доступен по внешней ссылке.
Чем senior отличается от middle?
Senior самостоятельно формулирует задачи и доводит их до результата без супервайзера. Если в вакансии ищут «с потенциалом на senior» или «быстрообучаемого» — это middle, сюда не попадает.
Как часто обновляется лента?
Парсер опрашивает источники каждый час. В ленте brand / content новые предложения попадают с пометкой «свежие» в первые 24 часа.